Responsable et engagé, IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle. Depuis plus de 100 ans, le groupe IDEA déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels.

IDEA intervient principalement dans les secteurs de l’aéronautique, de l’énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier, du vrac agroalimentaire et de la santé.

Le groupe à l’ADN coopératif, cultive depuis 20 ans une démarche engagée dans la RSE, plaçant les nouveaux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie.

IDEA se positionne comme un logisticien industriel de solutions performantes, innovantes et durables.

NOS VALEURS, FORTES & CONFIRMÉES

IDEA est un groupe indépendant. Cette indépendance lui permet de garantir le respect des valeurs qui fondent la qualité de ses relations avec ses clients, ses collaborateurs et son environnement.

IDEA c’est avant tout une aventure humaine. Des femmes et des hommes animés par la passion de leur métier et qui partagent les mêmes valeurs. IDEA s’engage au quotidien à être transparent et loyal avec ses partenaires, à agir sur les aspects énergétiques du groupe et à valoriser et protéger l’humain au cœur de nos métiers.

Co-entreprendre : 

• - Être ouvert d’esprit, curieux et en veille

• - Partager ses idées, être force de proposition

• - Encourager les initiatives et accepter les paris

• - Oser passer de l’idée à l’action

• - Tester sans chercher la perfection, et rebondir sur ses échecs (droit à l’erreur)

• Respect :

• - Respecter les personnes en actes, en parole et en attitude, et les règles de vie en communauté

• - S’écouter au quotidien et se dire les choses avec honnêteté et bienveillance

• - Prendre du temps les uns pour les autres

• - Reconnaître et valoriser le travail et les efforts fournis

• Esprit d'équipe : 

• - Partager les informations, les échecs, les réussites

• - Encourager, être constructif et transmettre son savoir

• - Proposer son aide à un partenaire

• - Participer aux temps forts de l’entreprise et des clients

• Engagement :

• - Mettre tout en oeuvre pour atteindre les objectifs fixés et respecter les engagements pris

• - Informer et apporter des solutions alternatives en cas de difficultés

• - Agir au-delà de sa mission et dans la durée

• Responsabilité : 

• - Assumer les conséquences de ses actes et ses erreurs, chercher à s’améliorer

• - Être exemplaire, faire ce que l’on demande aux autres de faire

• - Agir de façon vertueuse pour l’environnement

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